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公司持續(xù)倡導并積極踐行健康的商業(yè)生態(tài)環(huán)境。公司對全體員工，尤其是采購、檢驗相關人員都有著嚴格的廉政要求，公司《員工行為管理準則》4.5.1條款規(guī)定“除印有交易方名稱或商標商號的日歷、筆記本、節(jié)日賀卡等一般商務禮品（市場估價在100元以內）外，不得接受、索要交易方或與公司有商業(yè)利益的相關單位或個人的禮金、禮品或其他形式的利益。”，4.5.2C條款規(guī)定“不得接收業(yè)務關聯(lián)單位合約以外酬金或其它方式的利益。”

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• ● 1.貴單位/您在入圍我公司合格供方或訂單獲取中是否受到我公司人員的不公正待遇？（如設置不合理的入圍條件、無正當理由減少訂單量等）
• ● 2.貴單位/您在我們合作中是否有我公司人員向您所要好處或回扣、報銷個人費用、向您借款的情況？
• ● 3.我公司人員是否接受過貴單位/您的饋贈、回扣或宴請的情況？
• ● 4.我公司人員是否以明示或暗示的方式借紅白事收受禮金、向貴單位介紹其他業(yè)務、安排人員就業(yè)或長期無償使用貴單位提供的資源？

若您發(fā)現(xiàn)我公司人員存在上述情形的，請您將相關人員的姓名和具體情況反饋給我們，并留下您的聯(lián)系方式，我們將進行核實并將處理結果通報給貴單位/您。